电视入职表态！晋中市的这些“县长”“火了”……

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前不久，本台记者在晋中采访，本官微编发了这条：晋中靠什么三年进入山西第一方阵？县长考核动真格？不过，这条消息的后续更让人感到这个关于干部的考核不仅动真格，而且幅度还很大……他们都上“电视”公开表态了！

晋中：公开表态立责任状“能上能下”激励干部干事创业

地方党政领导一届任期五年。可在山西晋中，干到第三年，如果完不成任务，就有可能被换掉。他们的任务究竟有多难？需要怎样的担当才能完成？这样的干部选拔为的是什么？

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【现场】

太谷县代县长 刘伟：我有信心担负起这份责任和挑战

昔阳县代县长 许利伟：我将不负重托 不辱使命勤勉履职 苦干实干

【解说】

8月25日晚上，晋中市委最新确定的六位县（市）长人选，通过晋中电视台集体向晋中市330万老百姓进行了入职表态。表态前，也就是8月21日，他们还在市委签下了一份任期发展目标责任状：第一年没有完成责任目标，接受预警约谈；第二年还没有进步，接受诫勉谈话和通报批评；第三年依然没有改善，就要接受组织调整。这意味着，他们没有“太平官”可做了。

【同期】晋中市委组织部常务副部长 张俊文

这个组织调整跟过去不一样 不是简单地这个县调到另一个县 而是只有一种选择 那就是下课

【解说】

石勇，原先是榆次区常务副区长，是六位县（市）长人选里最年轻的一位，这次成为平遥县县长人选。他认领的任务之一就是：巩固平遥古城5A级景区创建成果，旅游收入达到193亿元。这是一个什么概念呢？2015年，平遥古城全年旅游综合收入是93亿元，三年时间，从93亿到193亿，比翻一番还要多。

【同期】平遥县代县长 石勇

刚才上主席台签订这个责任书的时候 在脑海中反复萦绕的就是能不能给拿下来 如果完成不了平遥晋位争先的任务不仅有愧于组织的信任 也无法面对平遥人民的重托 在这种情况下 唯有把自己全部的精力和心血拿出来 拼命工作

【解说】

六个县（市），任务没有一个容易的。这样难做的官，可不是市委单方面定下来的，也不是论资排辈排出来的，而是他们自愿报名认领任务，并从全市所有符合条件的干部中脱颖而出的。

【同期】晋中市委组织部常务副部长 张俊文

整体符合条件的就有110多人 报名下来是50多人 起码把一部分想混日子 平平庸庸只想当官不想做事的人就能挡在门外

【解说】

跟以往相比，晋中这次选拔县（市）长采取了一些不同于以往的做法，概括来说就是：“设定目标、个人报名、多向选择、正负激励”。也就是说，市委首先要亮明“能上能下”的规则、亮明每个县（市）的重点发展指标和其他工作任务，符合条件的干部自愿报名、认领任务，然后接受组织选拔、民意选择，任职以后，还要接受目标责任考核。

【同期】晋中市委组织部常务副部长 张俊文

这样的选拔主要是解决了一个干部“能上能下”的问题 尤其是解决了干部“不能下”的问题咱们目的不是要让干部淘汰 而更多的是激励更多的干部来争先争上 营造积极向上的一个氛围

【解说】

据了解，下一步，晋中市将在所有县市区、市直单位，全面推行正负激励办法，逐步扩大领导干部“能上能下”的范围，使这一改革成为晋中加快发展的新动力。

编后：这几天，晋中还有一位干部因为不同寻常的讲话引起网民热议，很多人说，干部就要敢说实话，敢说硬话，敢干实事、硬事。其实，作为干部为人民服务是天经地义，而对于这些希望在为人民服务的岗位上有所作为的干部，除了点赞，也要给他们撑腰。这个点赞和撑腰不仅仅应该来自上级，也包括广大的群众。为这些说硬话办硬事的干部提供更好的舆论氛围和工作环境，每一个普通百姓也可以有所作为的。晋中加油！山西加油！

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